いま派遣をされてるあなた、年齢はおいくつなんでしょうか。派遣でやろうと思ったのは、一時的なつもりで、ずっと続けるつもりじゃなかった、こんなに何年も働いているのなら、正社員と変わらない、そんな人もいるのではないでしょうか。一度は正社員として仕事をしていたが、派遣のように自由に時間を使える立場の方が居心地がいい、そんな意見もあると思います。結婚して派遣をやめるつもりだったけど、相手の理想が高いのか、ズルズルと続けている。ネガティブにしろ、ポジティブにしろ続けている理由はさまざまだと思います。
でも、ふと何歳まで派遣はやっていけるのだろうか、そう一度でも思ったことありませんか。

募集要項などでは年齢不問とまではいかなくても、60歳までなど書いてあったから安心、入るときは40歳程度とあったけど、もうすぐ40歳になる、これはもう受け入れてくれない?年齢は職業をする上で気になりますよね。これは、派遣会社の考え方によるところが大きいです。
実際、50歳でもバリバリ仕事を派遣でしている人もいますし、職種によっても異なる事でしょう。仕事さえできれば年齢は関係ない、そういう面もありますが、問題になってくるのは、派遣先の会社のムードとか色ですね、若手中心のベンチャーで定年間際の人がいたら、会社の雰囲気や方針がちがってきてしまいますし、逆に落ち着いたベテランばかりのところに20歳そこそこでパワーありあまっている若者がいたら、持て余してしまいますし、派遣される会社にあわせるというのが実際重要になってきます。

実際、派遣で働く人の平均年齢はどのくらいなんでしょうか。
年齢層でもっとも多いのは35～39歳といわれ、30～34歳を合わせると30代で50％ちかくを占めるというデータがあります。派遣会社から要望が多いのも年齢は30歳前後であると言います。では、それ以外の年齢は需要がないというと、そういうわけではありません。
年齢が高くても、実務経験を重視する企業もあれば、ヒューマンスキルや協調性など、他の年齢の社員とあわせられるかを重要視するところもあります。

仲良くなるというのも手ですし、専門職でその職務をより高度化させることなどプロフェッショナルの職人タイプを目指すか、自分はどのタイプなのか見極めて、個性を発揮すれば、需要もなくなることはありません。